Charles Darvin กล่าวไว้ว่า “It is…

บทความนี้ชวนมาสำรวจการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในชีวิต โดยวิเคราะห์กรอบความคิดที่จำกัดศักยภาพของบุคคล กรอบความคิดที่เชื่อว่า “ผู้อื่นเป็นผู้กระทำ” “เราถูกกระทำ”…

ทำไมผู้บริหารถึงล้มเหลวหลังได้รับการโปรโมต บทเรียนจาก Peter Principle และ…

วันนี้ขอหยิบยกเรื่องราวที่กำลังเป็น Talk of the Town…

ตลอด 2 วันของการฝึกอบรมในประเด็นเกี่ยวกับการขับเคลื่อนกลยุทธ์ เราได้สัมผัสถึงความท้าทายที่หลากหลาย เพราะหัวใจของการทำให้กลยุทธ์ไม่เป็นเพียงแค่ตัวอักษรบนกระดาษ…

ในโลกธุรกิจยุคใหม่ที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็ว “การพัฒนาองค์กร” ไม่ได้หมายถึงแค่การอบรมหรือเพิ่มทักษะให้พนักงานเท่านั้น แต่หมายถึงการสร้าง “ความพร้อมจากภายใน”…