Training
IAA Leadership Accelerator Program
เราเชื่อว่าการพัฒนาผู้นำคือการเดินทางที่ต่อเนื่องและต้องสร้างจากรากฐานที่มั่นคง โปรแกรมของเราจึงถูกออกแบบมาเป็น 3 ระดับที่ส่งเสริมกัน จากการ นำตนเอง (Leading Self) สู่การ นำทีม (Leading Others) และก้าวไปสู่การ นำองค์กร (Leading the Organization) เพื่อสร้างผู้นำที่พร้อมขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนในทุกสภาวการณ์ ผู้นำระดับต้น (Emerging
Design Thinking for Innovative Solutions
หัวข้อการเรียนรู้ : จำนวน 2 วัน ผ่านกระบวนการ Active Learning แบ่งเนื้อหาออกเป็น 5 โมดูลหลัก ปัญหาของนวัตกรรมที่ล้มเหลวส่วนใหญ่ ไม่ใช่เพราะเทคโนโลยีไม่ดีพอ แต่เพราะเป็นนวัตกรรมที่ “ไม่มีใครต้องการ” องค์กรมากมายสูญเสียทั้งเงินและเวลาไปกับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ บริการ หรือกระบวนการที่ลูกค้าไม่ใช้งานจริง Design Thinking
“Coach” The New Role of Teacher
หัวข้อการเรียนรู้ : จำนวน 2 วัน ผ่านกระบวนการ Active Learning แบ่งเนื้อหาออกเป็น 3 โมดูลหลัก บทบาทของครู ไม่ใช่แค่ ผู้สอน (Lecturer) ที่ส่งมอบความรู้ แต่ต้องเป็น โค้ช (Coach) ที่สามารถจุดประกายและดึงศักยภาพของผู้เรียนออกมาได้
Visionary Leadership
หัวข้อการเรียนรู้: จำนวน 2 วัน ผ่านกระบวนการ Active Learning แบ่งเนื้อหาออกเป็น 4 โมดูลหลัก ในยุคที่อนาคตคาดเดาได้ยาก การเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ ไม่ใช่แค่การมองเห็นอนาคต แต่คือความสามารถในการวิเคราะห์แนวโน้มที่ซับซ้อน สร้างทางเลือกที่หลากหลาย และที่สำคัญที่สุดคือการขับเคลื่อน คน ที่มีสไตล์การคิดแตกต่างกันให้มุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกันได้ หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบมาเพื่อสร้างผู้นำที่สมบูรณ์แบบ คือมีทั้ง
The Power Comes From Within
หัวข้อการเรียนรู้: จำนวน 1 วัน ผ่านกระบวนการ Active Learning แบ่งเนื้อหาออกเป็น 2 โมดูลหลัก การเปลี่ยนแปลงที่ล้มเหลวส่วนใหญ่ ไม่ได้ล้มเหลวที่แผน แต่ล้มเหลวที่ ใจของคน เพราะสมองของมนุษย์มีกลไกตอบสนองต่อความไม่แน่นอนด้วยอารมณ์เชิงลบโดยอัตโนมัติ หลักสูตรนี้จึงไม่ใช่แค่การอบรมด้าน Change Management ทั่วไป แต่เป็นการพาผู้เรียนไปทำความเข้าใจคู่มือการใช้งานสมอง”ของตนเองและผู้อื่น