Empower Growth = I*A*A
สูตรสำหรับการเติบโต
Innovative Solutions : ออกแบบแนวทางที่สร้างสรรค์และแตกต่าง
Align & Acceptance : สร้างการยอมรับและยกระดับความสามารถในการขับเคลื่อน
Accountability & Action : สร้างความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์และลงมือทำอย่างมีวินัย
การออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้แบบ Holistic
Human-Centered Learning Design
คำนึงถึงความต้องการและบริบทจริงภายใต้การมีส่วนร่วมกับลูกค้า เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจเป้าหมาย จุดแข็ง และจุดพัฒนา สร้างกระบวนการเรียนรู้ที่เหมาะกับสไตล์ ตอบโจทย์ความต้องการ และได้ผลจริง
Experiential & Transformative Learning
การเรียนรู้จากการสร้างประสบการณ์และการเปลี่ยนแปลงให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริง ผ่านกิจกรรมเสมือนจริง เช่น Simulation, Role Play, Project-Based Learning ให้ผู้เรียนได้ผ่านประสบการณ์ (Experience) การสะท้อนคิด (Reflection) เรียนรู้ (Learning) ปรับเปลี่ยนกรอบความคิดและพฤติกรรม (Transformation)
Brain-Based Transformation
หลักสูตรไม่ได้แค่พัฒนาทักษะ แต่ยังออกแบบเพื่อกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงของสมอง (Neuroplasticity) เพื่อปลดล็อกศักยภาพของผู้เรียนอย่างรอบด้านเติบโตจากภายในสู่ภายนอก ผ่านแนวคิด Contemplative Practice เช่น การฟังอย่างลึกซึ้ง การใคร่ครวญ และการภาวนา ที่ช่วยสร้างความตระหนักรู้ เปิดพื้นที่ให้ความคิดสร้างสรรค์และจินตนาการได้เบ่งบาน และแนวคิด Neuroplasticity ที่พิสูจน์แล้วว่าสมองสามารถเปลี่ยนแปลงและเติบโตได้ตลอดเวลา ผ่านการตั้งเป้าหมาย การออกกำลังกาย การโฟกัสอย่างมีสติ และการฝึกสมาธิ
Blended Learning
ผสมผสานรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย เน้นการเรียนรู้แบบ Microlearning ผสมผสานกับกิจกรรม เช่นGamification, Real Case Study ควบคู่กับการวิเคราะห์พฤติกรรมผู้เรียน เพื่อนำไปปรับปรุงการเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคลด้วย Individual Development Plan, One-on-One Coaching, Group Coaching, Team Coaching


เริ่มต้นเปลี่ยนแปลงตัวเองวันนี้
คอร์สที่จะพาคุณเข้าใจตัวเอง ค้นหาเป้าหมาย และลงมือสร้างชีวิตในแบบที่คุณต้องการ เพื่อความฝัน และศักยภาพที่ยิ่งใหญ่ในตัวคุณ
ผู้สอนมากประสบการณ์
วิทยากรมืออาชีพที่มีประสบการณ์ตรงในสายงาน พร้อมทั้งมีผลงานและการโค้ชจริงกับ องค์กรชั้นนำ

เนื้อหาปรับใช้ได้จริง
ไม่ใช่แค่ทฤษฎีแต่เน้นให้ผู้เรียนสามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตจริงหรือการทำงานได้ทันที

เรียนรู้แบบมีส่วนร่วม
เน้นการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ กิจกรรม Workshop, Role Play, Case Study เพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วม

ติดตามผลหลังเรียน
มีระบบ Mentoring / Feedback หลังจบคอร์ส เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เรียนสามารถพัฒนาได้ อย่างต่อเนื่อง

รองรับทั้งบุคคลทั่วไปและองค์กร
ออกแบบหลักสูตรให้เหมาะสมกับทั้งผู้เรียนรายบุคคลและอบรมแบบกลุ่มสำหรับองค์กร
